Systeme zur Unternehmenssteuerung, Personalentwicklung und Strategieimplementierung.

- integriert - individualisiert - wertorientiert -

ANALYSE & KOMMUNIKATION: Individuelle Inhalte - smarte Tools!

Ihre wertvollen Konzeptinhalte werden in bewährter SIRIS® Systematik kommuniziert und

sichern so die erfolgreiche Umsetzung!

Die offene SIRIS®-Toolplattform!

CHANGE: Was wenige erdacht haben, müssen viele tun!

Effizienteste Unternehmenskommunikation von Change-Inhalten zu den Menschen im Unternehmen

– mit Umsetzungsgarantie – !

Modulfamilie: Time2talk®

Employer-Branding: Wie attraktiv sind Unternehmen für ihre zukünftigen Mitarbeiter?

Entscheidungssicherheit durch Standortbestimmung für Ihr „Employer Branding“.

Modulfamilie: Time2ask

Teambuilding und Coaching: Wie tickt mein Gegenüber?

Klarheit und Verständnis durch das Darstellen von Denk- und Verhaltensmustern, Neigungen und Werten.

Modul: AURIS®

e-Recruiting: Passt dieser Bewerber?

Schnelle Klarheit im Abgleich zu unternehmensweiten Werten und spezifischen Stellenanforderungen!

Modulfamilie: Time2recruite

Kompetenzbilanz: Wo liegen welche Kompetenzen im Unternehmen?

Den Überblick über die entscheidenden Kompetenzen der Mitarbeiter im Unternehmen finden!

Modulfamilie: Time2explore

Mitarbeiterumfragen: Was ist los an der Basis?

Individuelle Fragestellungen klären und die Ergebnisse aussagekräftig wiedergeben.

Modulfamilie: Time2ask

Kundenumfragen: Was ist mein Unternehmenszweck von Morgen?

Individuelle Kundenbefragungen: Was braucht mein Kunde morgen?

Was können wir heute schon besser machen?

Modulfamilie: Time2ask

Mitarbeitergespräche: Oft mehr Wollen, als Können?

Ein leitbildorientiertes Gesprächsraster schafft Sicherheit für Vorgesetzte und Mitarbeiter.

– Akzeptanz und Effizienz pur –

Modulfamilie: Time2talk®

Leistungsentgelt (z. B. ERA): Hohe Reklamationsquote und umständlicher Prozess - das will keiner!

Transparente Bewertungsherkunft und kinderleichte Verwaltung steigern die Akzeptanz und

Motivation bei Mitarbeitern und Führungskräften.

Modulfamilie: Time2rate

Führungskultur und Führungskräfteentwicklung

Einheitliche Führungsgrundsätze definieren und umsetzen!

Entwickeln der Führungskräfte nach unternehmensweiten Führungsgrundsätzen.

Modulfamilie: Time2lead